Troisième use case pour voir aussi
Le persona peut être utilisé dans le domaine des ressources humaines pour modéliser une fiche de poste. En effet, l’aspect très ludique et visuel permet de construire une vision commune d’un candidat idéal. L’aspect collaboratif en temps réel permet, dès lors, d’installer un dialogue facilement entre les services qui ont besoin de recruter un candidat et les ressources humaines qui seront en charge de le recruter.
Le persona peut être utilisé dans le domaine des ressources humaines pour modéliser une fiche de poste. En effet, l’aspect très ludique et visuel permet de construire une vision commune d’un candidat idéal. L’aspect collaboratif en temps réel permet, dès lors, d’installer un dialogue facilement entre les services qui ont besoin de recruter un candidat et les ressources humaines qui seront en charge de le recruter.
Le persona peut être utilisé dans le domaine des ressources humaines pour modéliser une fiche de poste. En effet, l’aspect très ludique et visuel permet de construire une vision commune d’un candidat idéal. L’aspect collaboratif en temps réel permet, dès lors, d’installer un dialogue facilement entre les services qui ont besoin de recruter un candidat et les ressources humaines qui seront en charge de le recruter.
“ La version française. A storyboard is the best way to imagine a new service with my team. It also has a real impact during a presentation with my managers. ”
